Personalvermittlung Tunesien – Deutschland
Wir finden, prüfen und bereiten Fachkräfte und Auszubildende in Tunesien vor und begleiten sie bis zum ersten Arbeitstag in Ihrem Betrieb. Mit eigenem Team vor Ort in Sfax. Sie zahlen nur für erfolgreiche Vermittlungen.
Fachkräfte mit Abschluss und Berufserfahrung oder Auszubildende für eine duale Ausbildung in Ihrem Betrieb.
Pflegefachkräfte und Pflege-Azubis für Pflegeheime, ambulante Dienste und Kliniken.
Fachkräfte und Auszubildende für Elektro, Sanitär, Heizung, Metall und Bau.
Köchinnen, Köche, Servicekräfte und Auszubildende. Viele bringen Erfahrung aus dem tunesischen Tourismus mit.
Fachkräfte für Lager, Produktion und Technik sowie Auszubildende in gewerblichen Berufen.
Warum Tunesien
Tunesien ist ein etabliertes Herkunftsland für Fachkräfte und Auszubildende in Deutschland. Viele Betriebe arbeiten bereits erfolgreich mit tunesischen Kolleginnen und Kollegen.
Tunesien ist Partnerland in Programmen der Bundesagentur für Arbeit. Die Anwerbung aus Tunesien ist auch für Gesundheitsberufe zulässig.
Viele junge Menschen in Tunesien haben eine solide Berufs- oder Hochschulausbildung und suchen eine langfristige Perspektive in Deutschland.
Nur wenige Flugstunden von Deutschland entfernt. Heimatbesuche sind einfach, das stärkt die Bindung an Ihren Betrieb.
Unser Team in Sfax spricht Deutsch, Arabisch und Französisch. Wir lernen jede Kandidatin und jeden Kandidaten persönlich kennen.
Sie entscheiden, wen Sie einstellen. Den Rest organisieren wir.
Wir suchen passende Kandidaten in Tunesien, prüfen Abschlüsse und Berufserfahrung und stellen Ihnen nur geeignete Profile vor.
Die Kandidaten lernen vor der Ausreise Deutsch und werden auf Arbeitsalltag und Leben in Deutschland vorbereitet.
Wir begleiten Anerkennung des Berufsabschlusses, Visumantrag und das beschleunigte Fachkräfteverfahren.
Wir unterstützen bei Anreise, Wohnungssuche und Behördengängen und bleiben nach dem Arbeitsantritt erreichbar.
Transparent in fünf Schritten. Sie wissen jederzeit, wo Ihre neuen Mitarbeitenden stehen.
Wir besprechen Beruf, Anzahl, Qualifikation, Sprachniveau und Starttermin.
Sie erhalten passende Profile und führen Video-Interviews mit Ihren Favoriten.
Nach Ihrer Zusage folgen Arbeitsvertrag, Deutschkurs und Anerkennung.
Wir begleiten das Visumverfahren und organisieren die Anreise.
Ihre neue Fachkraft beginnt. Wir bleiben in der Einarbeitung an Ihrer Seite.
Keine Grundgebühr, kein Abo. Sie erhalten ein individuelles Angebot, abgestimmt auf Beruf, Anzahl und Qualifikation.
Sie zahlen nur für Fachkräfte und Auszubildende, die wir erfolgreich an Ihr Unternehmen vermitteln.
Scheidet eine Kraft in der Garantiezeit aus, suchen wir kostenfrei Ersatz.
Die Kandidaten zahlen bei uns keine Vermittlungsgebühr. Die Kosten trägt allein der Arbeitgeber.
Alle Kandidaten lernen vor der Ausreise Deutsch. Welches Niveau nötig ist, hängt von Beruf und Visum ab. Wir legen das Zielniveau gemeinsam mit Ihnen im Anforderungsprofil fest.
Das hängt von Beruf, Sprachniveau und Anerkennungsverfahren ab. Wir nennen Ihnen nach dem Erstgespräch einen realistischen Zeitplan.
Innerhalb der Ersatzgarantie suchen wir kostenfrei eine neue Kandidatin oder einen neuen Kandidaten für Sie.
Einige Bundesländer fördern die Anwerbung, vor allem in der Pflege. Ob Ihr Betrieb profitieren kann, klären wir im Erstgespräch.
Elyssa Talents ist eine Marke der Voxera SARL mit Sitz in Ariana, Tunesien, und eigenem Team in Sfax. Unser Team spricht Deutsch, Arabisch und Französisch und arbeitet seit Jahren mit Unternehmen in Deutschland.
Beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf. Wir melden uns innerhalb eines Werktags telefonisch bei Ihnen.